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市人力资源和社会保障局以担当实干推动跨越发展 “温暖人社”守

作者:admin

  站在新的历史方位,济南向着“走在前列、全面开创”疾行。围绕中心服务大局,履职尽责担当作为,是政府部门谋求事业发展的应有之义。

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  时间是最伟大的书写者,忠实记录着奋进者的步伐。近年来,市人力资源和社会保障局按照市委、市政府的决策部署,牢牢把握“深化假如我是他服务实践,擦亮温暖人社品牌,以人社温暖提升城市温度”这一主线,统筹推进“就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系”五大业务板块,为助力扬起省会龙头走在前列,担当实干、作出表率,擘画全新发展蓝图,牢记人民对于美好生活的新向往,让“温暖人社”更加暖心。 内容来自dedecms

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  市人社局是2010年1月由原市人事局和原市劳动保障局合并组建而成,主要承担着就业创业、社会保障、人才队伍建设、事业单位人事管理、人力资源服务、劳动关系协调和权益维护等职能,服务对象涵盖了从城镇到农村、从企业到事业单位、从老人到儿童、从下岗职工到高端人才等所有群体,是宏观调控的重要参与者、社会管理和市场监管的重要执行者、公共服务的重要提供者、社会公平正义的重要维护者,在服务经济发展、服务保障民生、服务社会管理中担负着重要职责。

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  站在新一轮跨越突破、率先发展的重要关口上,始终维护好、实现好人民群众根本利益,让老百姓有更多获得感,是人社工作的出发点和落脚点。从“千方百计扩大就业”到“织密编牢社会保障安全网”,从“优化人才发展环境”到“全力维护劳动者合法权益”,人社工作中这些关乎百姓福祉的表述用词,充分体现了以人民为中心的发展思想。 织梦内容管理系统

  “人社工作说到底是做人的工作,开展的每一项工作、出台的每一项政策都涉及广大人民群众的切身利益,必须始终牢记为民宗旨、坚守为民立场,把保障和改善民生作为人社事业的重要使命。”市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长王壮表示,我市人社工作牢牢把握以人民为中心的发展思想,把人民的“小事”放在心上,把人民的“福祉”作为担当,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。

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  工作做得好不好,群众说了算。如何真正让群众满意、让“温暖人社”更加暖心,那就需要党员干部心中常念“假如我是他”,将心比心、换位思考,始终站稳群众立场想问题、办事情,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,通过自己的一颦一笑、一言一行把党和政府的温暖传递给千家万户。

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  为积极适应人社工作新形势和人民群众新期待,市人社系统开展了“假如我是他”服务实践,紧紧围绕“对标、对表、服务、创新”四个关键词,在“实”字上下功夫做文章,在服务经济发展、服务保障民生、服务社会管理上取得了明显成效。

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  窗口单位是服务群众、服务企业的第一线,提供一次优质服务不难,难的是始终如一地保持“人社服务”这一产品优质高效的服务水准。

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  市人社局以被国标委选定为全国唯一的人社基本公共服务综合标准化试点为契机,扎实推进行政服务标准化建设,梳理编写标准1519项,实现了全市人社系统的制度统一、标准统一、管理统一、执行统一,人社工作步入了事事有标准可依、岗岗有标准规范、人人按标准履职的新阶段。“通过开展标准化试点建设,建立完善了人社基本公共服务标准体系,探索形成以人民为中心、以标准化为核心的人社服务新模式,为提升社会治理体系现代化水平、推动人社基本公共服务均等化和提升人社服务质量效益做出积极努力,为全国人社系统树立了标准服务典范,试点经验值得在全国范围推广。”国家标准化委员会专家组对我市人社基本公共服务国家级综合标准化试点形成的验收评估报告,见证了在建设服务型政府积极而为的路上济南人社留下的不凡足迹,用行政服务的标准化实践生动诠释了“从群众中来,到群众中去”的深刻内涵,将群众满意与否作为检验成效的唯一标准,在探索走向服务型政府标准化路径的道路上走出特色、作出表率。通过对业务关系和业务流程的优化再造,推动实现人社事业改革创新、转型升级,向着打造“全国样板”开启征程。 织梦内容管理系统

  “人社部门处在服务发展、服务企业、服务群众的前沿阵地,必须在工作作风、服务行为、办事效率等方面刀刃向内、自我革命,打造温暖细致、高效优质的人社服务环境。”在深化“假如我是他”服务实践中开展窗口单位服务大提升活动,全市人社系统窗口从环境到服务实现了质的飞跃。无论是焕然一新的服务标语和便民设施,还是整齐划一、井然有序的办公用品摆放,无不营造出干净、温馨、舒适、安全的服务环境。排号机、自助查询机、自助服务区、双屏电脑如今,分布在全市各处的“温暖人社”服务窗口,以统一规范醒目的外表成为了城市的“地标”,纵到底、横到边、辐射城乡的四级规范化、标准化公共服务,涵盖就业服务、人力资源服务、社会保障服务、劳动关系服务、调解仲裁服务和劳动监察服务等内容,各级基层平台窗口设置齐全,方便群众就近办事。 copyright dedecms

  当前,我市正处在“跨越赶超”“弯道超车”、从“大明湖时代”阔步迈向“黄河时代”的发展关键期、历史机遇期。人社部门担负着艰巨繁重的任务,并坚持以过硬的作风对标先进、铆足干劲,努力在扬起省会龙头中打头阵、当先锋,各项事业取得了蓬勃发展

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  全面实施就业优先战略和更加积极的就业创业政策,近两年每年全市城镇新增就业近20万人。今年7月举办的“选择济南 共赢未来”2019年大学生就业创业大型招聘会,入场大学生4万人,达成就业意向1.2万个;8月13日至16日,举办优秀大学生创业就业“泉城行”训练营活动,来自国内外大学的100名优秀大学生深度领略泉城风采。同时,加大帮扶困难人员就业力度,开展未就业毕业生和失业人员“敲门式”服务行动,城镇零就业家庭保持动态清零。在促进农村劳动力转移就业方面,组织开展“春风行动”专场招聘会116场,提供就业岗位19.8万个,达成就业意向6万余人。

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  今年8月开始,在全市组织开展以“进社区、进乡村、进高校、进园区”“送政策、送技能、送资金、送服务”“建平台、建两库、建讲堂、建示范点”为内容的创业服务“四进四送四建”活动,为创业人员提供政策咨询、项目推介、创业指导、经验交流、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。将个人创业担保贷款额度由10万元提高到20万元,十大千亿产业领域自主创业担保贷款最高额度提高到30万元。全市建成省、市、区三级创业孵化基地108家,建筑面积达700余万平方米,吸纳创业人员2.67万人,带动就业14余万人。 dedecms.com

  织密编牢社会保障安全网,努力构建覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社保体系。截至8月,我市基本养老、失业、工伤参保人数分别达到691.01万人、189.61万人、257.55万人,基本实现了保险人群全覆盖。稳步提高各项社会保险待遇水平。连续15年提高企业退休人员基本养老金待遇,惠及我市57.3万退休人员;连续8年提高居民养老保险基础养老金待遇,达到每人每月120元;连续15年提高工伤保险定期待遇;失业保险待遇标准实现12连涨。

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  牢记习总书记视察市农民工综合服务中心时作出的“要坚持下去,在实践中完善起来”的指示精神,聚焦农民工服务难、讨薪难、就业难、子女入学难、落户难、住房难、生活难、娱乐难、出行难、党建难等十大难题,开通了“互联网+农民工服务”,建立了从市、区(县)、镇(街)、村(居)和企业工地的五级农民工服务网络平台,构成了横到边、纵到底、全天候、无缝隙的农民工服务新模式。

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  扎实开展与湖南湘西州、重庆武隆、临沂市扶贫协作对口帮扶工作,建成就业扶贫车间71个,帮助1.3万贫困劳动力实现就业,山东蓝翔、阳光大姐在湘西州开设分校,我市对口湘西州扶贫协作经验做法被国务院肯定推广。

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  围绕人才“引得来、用得好、留得住”这个目标,精准聚焦新旧动能转换、十大千亿产业人才需求,制定出台了济南市高层次人才分类认定、企业引进硕士研究生租房和生活补贴、引进人才落户等一系列配套细则和《济南市高层次人才精准服务体系建设实施细则》,通过发放人才金卡、设立服务专窗、开设绿色通道、配备服务专员等方式,为人才提供精准服务。每年组织赴北京大学、清华大学等35所国内外知名高校开展引才对接活动,与75家985、211重点高校签订合作协议。63908.com

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  坚持想方设法化解矛盾,全力维护劳动关系和谐稳定。实施援企稳岗“护航行动”,预计为800多家企业返还资金4000多万元,支持企业稳定岗位。推动用人单位与职工依法签订劳动合同,加大劳动用工备案单位检查,全市劳动合同签订率达99%以上。坚持源头预防,压实工作责任,强化执法检查,加大农民工工资清欠力度。

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  事业发展,关键在党,关键在人。推动事业跨越发展,离不开一支“忠诚干净、有勇有谋、善作善成”的高素质干部队伍。人社工作政治性、政策性、业务性强,加之摊子大、战线长、人员多,市人社局始终把党风廉政建设作为一项政治任务,抓在手上扛在肩上,以永远在路上的执着,牢牢守住党风廉政这条底线,确保大家干成事、不出事。 本文来自织梦

  为扛起党风廉政主体责任,市人社局把党风廉政教育作为党组理论学习中心组学习、“三会一课”、干部培训的重要内容。尤其在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,组织市局系统干部职工观看多部警示教育片和经典红色文艺精品,并到大峰山党性教育基地、莱芜战役纪念馆、章丘三涧溪村等地接受红色教育,大力弘扬优良传统文化,传承红色基因,汲取精神力量,筑 copyright dedecms

  牢思想防线。每年,市人社局专门组织召开作风建设大会,对党风廉政建设进行安排部署,并逐级签订“廉政建设责任书”,层层压紧压实责任。党组书记作为第一责任人,带头管阵地、把导向、强队伍,坚持党建、党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。连续多年,市人社局在全市党风政风行风评议中位居市直部门前列。 织梦好,好织梦

  能力过硬是搞好服务最根本的要求。在提升政治站位的同时,市人社部门着力在建设高素质专业化干部队伍上做标杆、走前列、作表率,使干部队伍适应新时代发展要求。全系统上下按标准履职、www.118595.com,按标准办事、按标准服务的自觉性和主动性有了很大提高,培养了一批高素质的专业人才,造就了一支精干稳定的工作队伍,窗口单位的形象和工作人员的精神面貌焕然一新。通过开展“人社系统服务标兵”、新时代担当作为“十佳”好干部、“十优”好团队、“优质服务窗口”评选活动,大力宣传先进事迹,让人社干部学有榜样、赶有方向,营造比学赶帮超的良好氛围。 织梦好,好织梦

  原标题:市人力资源和社会保障局以担当实干推动跨越发展 “温暖人社”守护民生温度

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